Депутаты фракции ЛДПР в Госдуме внесли законопроект, направленный на поддержку молодых специалистов, прошедших срочную военную службу. Инициатива, предложенная под руководством председателя партии Леонида Слуцкого, предполагает, что период службы по призыву (1 год) не будет учитываться при расчете срока, дающего выпускникам колледжей, техникумов и вузов право не проходить испытательный срок при первом трудоустройстве. Документ был внесен на рассмотрение парламента 19 марта 2025 года.

Согласно действующему законодательству, выпускники, впервые устраивающиеся на работу по специальности в течение года после окончания учебы, освобождаются от испытательного срока. Однако те, кто после получения диплома был призван в армию, теряют эту льготу, так как год службы «сгорает». В ЛДПР назвали такую ситуацию несправедливой по отношению к патриотически настроенным гражданам.

«Служба в армии — священный долг, но она не должна становиться препятствием для реализации профессиональных прав. Молодые люди, отдавшие год Родине, сталкиваются с дискриминацией: работодатели вынуждают их проходить испытательный срок, хотя их знания и навыки никуда не делись. Наш законопроект устранит эту несправедливость», — заявил Леонид Слуцкий.

Координатор Архангельского регионального отделения ЛДПР Кирилл Алескеров поддержал инициативу, подчеркнув ее актуальность для регионов:

«В Архангельской области многие выпускники после колледжей и вузов идут в армию, а затем хотят работать по специальности — в судостроении, лесном комплексе, на предприятиях Севера. Но из-за пробела в законе они оказываются в менее выгодном положении, чем те, кто сразу начал карьеру. Это демотивирует молодежь и подрывает престиж службы. Мы обязаны создать условия, чтобы защитники Отечества чувствовали поддержку не только на словах, но и на деле».

В ЛДПР отмечают, что законопроект не только уравняет права всех выпускников, но и усилит социальные гарантии для военнослужащих, подчеркнув ценность их вклада в безопасность страны. Решение может стать важным шагом в борьбе с кадровым дефицитом в стратегических отраслях, где требуются молодые специалисты.

Если инициатива будет принята, выпускники, отслужившие в армии, смогут воспользоваться правом на трудоустройство без испытательного срока в течение года после демобилизации.